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Sensibiliser, découvrir, comprendre
Expérimenter, apprendre
Agir durablement, partager
Avoir un projet établi de développement de soi et/ou de ses activités professionnelles (motivations à partager en amont du parcours par candidature écrite et entretien oral).
Ce type d’accompagnement peut s’adresser à des profils de dirigeantes et dirigeants, postes à responsabilités, managers, porteurs et porteuses de projets, créatrices et créateurs d’entreprise… mais également à toute personne en quête d’évolution personnelle et professionnelle.
Groupes composés de 4 personnes minimum et 15 personnes maximum (pour toute équipe composée de plus de 15 personnes nous consulter pour un chiffrage sur mesure)
Coach&Progress est l’alliance de 2 cabinets, N1N2 et ALTEIS, qui accompagnent depuis 20 années les projets de transformation d’entreprises de toutes tailles. Nos interventions de coaching, de conseil et d’accompagnement, de formation, de conférences et de team-building sont délivrées par des Consultants Séniors ayant acquis une solide expérience au sein d’entreprises et dans des fonctions d’encadrement.
Notre approche est centrée sur l’être humain, au service des équipes dirigeantes, opérationnelles et commerciales, favorisant l’épanouissement équilibré, de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Concepteurs d’une méthode originale dans l’approche des organisations et des collaborateurs (D=R3xOxE), toutes nos missions s’y réfèrent et garantissent une cohérence, un process et une dimension tournée vers l’efficacité réelle.